Văn Hóa Tổ Chức Trong Quá Trình Chuyển Đổi Số

THỜI LƯỢNG: 02 NGÀY

MỤC TIÊU 

Chương trình đào tạo nhằm trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết, giúp người học hiểu được tầm quan trọng của văn hóa số trong quá trình chuyển đổi số tại các tổ chức. Cụ thể, mục tiêu chương trình đạo tạo giúp học viên:

  • Giới thiệu tổng quan về chuyển đổi số, về xã hội số, văn hóa số và ảnh hưởng của văn hóa số đến quá trình chuyển đổi số;
  • Nhận thức về sự thay đổi của công dân số trong quá trình chuyển đổi số;
  • Tìm hiểu các yếu tố trong tổ chức có ảnh hưởng tới văn hóa số trong tổ chức;
  • Hiểu được lộ trình đánh gia thực trạng, cách thức xây dựng chiến lược, thực thi và theo dõi chiến lược phát triển văn hóa số trong tổ chức

ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ

Học viên là các cán bộ lãnh đạo các phòng ban trong tổ chức

NỘI DUNG KHÓA HỌC

Phần 1: Văn hóa số trong quá trình chuyển đổi số

  • Tổng quan về chuyển đổi số
  • Xã hội số, công dân số, văn hóa số
  • Ảnh hưởng của văn hóa số đến quá trình chuyển đổi số

Phần 2: Thay đổi hành vi công dân số

  • Đổi mới, sáng tạo
  • Hợp tác
  • Tư duy mở
  • Tư duy số
  • Thích ứng và linh hoạt

Phần 3: Các yếu tố ảnh hưởng đến văn hóa số trong tổ chức

  • Ảnh hưởng từ nhà lãnh đạo
  • Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức
  • Ảnh hưởng từ hành vi chia sẻ tri thức
  • Ảnh hưởng từ hệ sinh thái chuyển đổi số

Phần 4: Xây dựng văn hóa số

  • Những thói quen cần thay đổi trong quá trình chuyển đổi số
  • Chiến lược phát triển văn hóa số trong tổ chức
  • Lập và thực thi chiến lược văn hóa số
  • Theo dõi, đo lường và điều chỉnh chiến lược văn hóa số
TRUNG TÂM KHẢO THÍ
CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM
Array
(
)