AI+ Nguồn nhân lực™
Tổng quan khóa học

AI trong Lực lượng Lao động: Tìm hiểu cách tích hợp AI để tuyển dụng và hệ thống hiệu suất thông minh hơn
HR Dựa trên Dữ liệu: Tìm hiểu sâu hơn về việc thu hút và đánh giá nhân tài bằng ML
Ứng dụng Đạo đức: Hiểu các phương pháp AI có trách nhiệm trong quản lý con người
Kỹ năng Sẵn sàng cho Tương lai: Chuẩn bị để xử lý sự phát triển động lực HR với hiệu quả và công bằng

Thời lượng: 8 giờ (1 ngày)
Đối tượng: Xây dựng Lực lượng Lao động của Ngày mai với các Giải pháp Dựa trên AI
Chứng chỉ: Hiểu biết cơ bản về các nguyên tắc quản lý nguồn nhân lực. Kiến thức về các khái niệm và ứng dụng AI trong môi trường kinh doanh. Quen thuộc với phân tích và diễn giải dữ liệu. Thành thạo trong việc sử dụng phần mềm và công cụ máy tính để thao tác dữ liệu. Sẵn sàng tham gia vào các môn học kỹ thuật và áp dụng công nghệ AI trong bối cảnh học tập và phát triển.  
Kỳ thi
  • Số bài thi: 1
  • Điểm đạt: 70% (35/50)
  • Thời gian làm bài: 50 câu hỏi trắc nghiệm, 90 phút
Nội dung khóa học
Tổng quan về Chứng nhận

Xem trước Giới thiệu khóa học

Module 1: Nền tảng của Trí tuệ Nhân tạo (AI) trong HR

1.1 Giới thiệu về Công nghệ AI
1.2 Vai trò của AI trong Sự phát triển của HR
1.3 Ứng dụng AI trong HR
1.4 Chuẩn bị HR cho Tích hợp AI

Module 2: Tuyển dụng và Giới thiệu Nhân viên Nâng cao bằng AI

2.1 Cách mạng hóa Tuyển dụng với AI
2.2 Nâng cao Giới thiệu Nhân viên với AI
2.3 Triển khai AI trong Tuyển dụng và Giới thiệu Nhân viên

Module 3: Nâng cao Trải nghiệm và Tương tác của Nhân viên

3.1 Cá nhân hóa Sự phát triển của Nhân viên với AI
3.2 AI cho Tương tác và Phân tích Tình cảm của Nhân viên
3.3 Triển khai Giải pháp AI cho Trải nghiệm Nhân viên

Module 4: Phân tích Lực lượng Lao động và Quản lý Tài năng

4.1 Giới thiệu về Phân tích Lực lượng Lao động
4.2 Phân tích Dự đoán cho HR
4.3 AI trong Quản lý Tài năng và Lập kế hoạch Kế nhiệm
4.4 Cân nhắc Đạo đức trong Phân tích Lực lượng Lao động

Module 5: AI Đạo đức và Giảm thiểu Sai lệch

5.1 Hiểu về AI Đạo đức trong HR
5.2 Xác định và Giảm thiểu Sai lệch trong Công cụ AI
5.3 Triển khai Các phương pháp AI Đạo đức trong HR
5.4 Xây dựng Văn hóa AI Đạo đức

Module 6: Cân nhắc Pháp lý trong AI cho HR

6.1 Bối cảnh Pháp lý cho AI trong HR
6.2 Chiến lược Tuân thủ cho AI trong HR
6.3 Điều hướng Thay đổi Quy định
6.4 Căn chỉnh Đạo đức và Pháp lý

Module 7: Chuẩn bị cho Tương lai của AI trong HR

7.1 Xu hướng Tương lai trong AI và HR
7.2 Xây dựng Sự sẵn sàng Tổ chức cho AI
7.3 Lập kế hoạch Chiến lược cho Việc áp dụng AI
7.4 Cân nhắc Đạo đức và Tương lai

Module 8: Triển khai AI trong HR: Một Hội thảo Thực hành

8.1 Lập kế hoạch và Thiết kế Dự án
8.2 Chiến lược Triển khai
8.3 Giám sát, Đánh giá và Mở rộng Quy mô
8.4 Cân nhắc Đạo đức và Pháp lý

Module Tùy chọn: AI Agents cho Nguồn nhân lực

1. Hiểu về AI Agents
2. Nghiên cứu Điển hình
3. Thực hành với AI Agents

KHÓA HỌC LIÊN QUAN
TIN TỨC Xem thêm
Xem thêm
Array
(
)